Работа в Калининграде

Профессиональный опыт
05.2005 - 01.07.2009, ООО " Игровой клуб Миллионъ"
Территориальный менеджер
Самостоятельный поиск помещений для сети, оборудование залов, управление,подбор , обучение и аттестация персонала, согласования , взаимодеймтвие с контролирующими органами, VIP клиентами,организация административно-хозяйственной деятельности филиалов, организация работы, сервиса. ( открытие филиалов с "нуля").Стратегическое управление развитием сети в регионе, составление бюджета филиала и контроль его выполнения. Повышение доходности.Участие в разработке и обеспечение маркетинговой политики Компании,анализ положения на рынке и оперативное управление изменениями. В подчинении 58 человек.
Достижения: увеличила долю присутствия компании на рынке, с постоянным увеличением доходности, привлечение большого количества клиентов в т.ч. VIP. Качественно усилила сервис и административный ресурс.
10.1999 - 05.2005, ООО "Счастье Жизни"
Директор филиала
Организация филиала с с нуля,Открытие филиала с "нуля" (согласование, лицензирование);
Оптимизация и выстраивание эффективной дистрибьюторской сети;
Управление товарным запасом;
Контроль дз клиентов;
Обеспечение городской и региональной дистрибуции;
Управление командой, обучение и развитие сотрудников, подбор необходимого персонала;
Увеличение продаж в регионе, прямых продаж, увеличение общей доли рынка и дистрибуции;
Управление ассортиментной политикой;
Управление бюджетом территории;
Участие в разработке и обеспечение маркетинговой политики Компании;
Анализ положения на рынке и оперативное управление изменениями;
Принятие решений по развитию;
∙Весь комплекс вопросов связанных со сбытом:
-выполнение нормативов филиалом, принятых руководством на определенный период
(отгрузка, приход, маржа, просроченная и общая дебиторская задолженность,
хозяйственные расходы); численных критериев (в т.ч. по отделам и менеджерам),
ключевым сотрудникам.
-ротация клиентской базы
-формирование и предоставление индивидуальных условий для клиентов
-ценообразование и его эффективность
-работа с дебиторской задолженностью, принятые меры(эффективность)
-контроль (при необходимости формирование) локальных приоритетных задач филиала
-кадровые вопросы (кроме ключевых лиц), в рамках приоритетов, установленных
руководством нормативов, организационная структура, решения по смене менеджеров.
-решение всех локальных проблем и ЧП филиала
-Технология и меры по результатам проверок (отделами: ревизионным, лицензирования,
бухгалтерией и т.д.)
-функции внутреннего контроля, инвентаризации, выполнения стандартов работы, в т.ч.
менеджерами, технология обучения, состояние базы данных,
-меры по товарному запасу: нормативы, действия по оптимизации.
Рекомендации
Имя Организация Должность Контакты
Смолов Виктор Михайлович ООО Миллионъ Директор по развитию 89114963184
Морозов Сергей Валерьевич ООО Миллионъ Зам. директора 89096986950
Редактировать
Дополнительная информация
Гражданство:
Россия
Разрешение на работу в странах:
Россия
Языки
Русский: Родной язык
английский: могу проходить интервью
Ключевые навыки

Оптимизация и выстраивание эффективной дистрибьюторской сети;
Управление товарным запасом;
Контроль дз клиентов;
Обеспечение городской и региональной дистрибуции;
Управление командой, обучение и развитие сотрудников, подбор необходимого персонала;
Увеличение продаж в регионе, прямых продаж, увеличение общей доли рынка и дистрибуции;
Управление ассортиментной политикой;
Управление бюджетом территории;
Участие в разработке и обеспечение маркетинговой политики Компании;
Анализ положения на рынке и оперативное управление изменениями;
Принятие решений по развитию;