Работа в Калининграде

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в области подбора персонала не менее 3-х лет;
• Навыки одновременного ведения нескольких вакансий и успешного их закрытия;
• Уровень английского языка не ниже Pre-Intermediate;
• Личные качества: коммуникабельность, ответственность, оперативность.

Обязанности:
Основная функция – обеспечение производства персоналом (офисные и рабочие вакансии):
• Координация работы специалистов по подбору персонала, кадровых агентств, free-lancers;
• Контроль за соблюдением сроков закрытия вакансий, выполнения KPI's;
• Подготовка отчетности, аналитики и ведение статистики (по рекрутменту);
• Взаимодействие с руководителями подразделений, составление/согласование профилей вакансий;
• Ведение сложных вакансий, проведение собеседований;
• Оформление документации, согласно процедурам (заявка, профиль должности, анкета, предложение о работе).

Уважаемые соискатели, просим Вас обязательно отмечать в теме письма, либо в резюме числовой код, указанный в названии вакансии (код данной вакансии А109). Благодарим заранее и ждем Ваших откликов.


Условия:
• Место работы: ст. Дорохово (86-ой км Минского шоссе)
• Уровень зарплаты определяется исходя из Вашего опыта работы; годовой бонус по результатам работы;
• Дополнительные компенсации: бесплатные обеды; доставка корпоративным транспортом; ДМС (бесплатное медицинское обслуживание для иногородних, включая стоматологические услуги), страхование жизни; возможность покупки продукции на льготных условиях.
• Для кандидатов из других регионов мы предоставляем жильё в Московской области, недалеко от работы и частично компенсируем стоимость его аренды;
• Корпоративное обучение, возможны стажировки в штаб-квартире (в Корее) для получения новых знаний и опыта;